Na XV proširenoj sjednici Upravnog odbora Udruženja poslodavaca Kantona Sarajevo, održanoj 24. juna 2026. godine u kompaniji Inside – Ećo Company, razmatran je presjek realiziranih aktivnosti iz prethodnog perioda, aktuelni zakonodavni procesi u Kantonu Sarajevo,  te reforma tržišta rada. 
U okviru izvještaja o realizovanim aktivnostima poseban fokus stavljen je na zakonske prijedloge od značaja za poslovnu zajednicu, o kojima je Udruženje poslodavaca Kantona Sarajevo, kroz svoje predstavnike u Ekonomsko-socijalnom vijeću Kantona Sarajevo i drugim radnim tijelima, aktivno iznosilo stavove i prijedloge.
Tokom sjednice članovi UO su razmatrali izmjene i dopune Zakona o komunalnoj čistoći.  Članovi Upravnog odbora izrazili su nezadovoljstvo činjenicom da izmjene i dopune Zakona o komunalnoj čistoći nisu usvojene, iako je Udruženje poslodavaca Kantona Sarajevo podržalo njihovo donošenje, smatrajući da predstavljaju važan korak ka unapređenju regulatornog okvira u oblasti komunalne privrede.
Također, razmatran je i Prijedlog zakona o izmjenama i dopunama Zakona o komunalnim taksama. Članovi Upravnog odbora istakli su da je riječ o zakonskom rješenju koje predstavlja važan korak ka uspostavljanju pravne sigurnosti, a istovremeno doprinosi rasterećenju privrede u Kantonu Sarajevo uz očuvanje fiskalne stabilnosti jedinica lokalne samouprave.
S druge strane, Upravni odbor dao je punu podršku usvajanju Zakona o dualnom obrazovanju, ocjenjujući da će njegovo donošenje doprinijeti kvalitetnijem povezivanju obrazovnog sistema i potreba tržišta rada, te stvaranju kvalifikovanijeg kadra u skladu sa potrebama privrede.
Kada je riječ o reformi tržišta rada, članovi Upravnog odbora još jednom su ukazali na značaj donošenja Zakona o posredovanju u zapošljavanju na nivou Kantona Sarajevo. Istaknuto je da su predstavnici Udruženja aktivno učestvovali u njegovoj pripremi, te izrazili nezadovoljstvo činjenicom da je dalji rad na zakonu obustavljen jednostranom odlukom resornog ministarstva, bez nastavka socijalnog dijaloga sa partnerima koji su učestvovali u izradi teksta. Naglašeno je da ovakav pristup nije u duhu socijalnog dijaloga te da je neophodno nastaviti aktivnosti na donošenju ovog zakona.
Na kraju rasprave, Upravni odbor je zaključio da, uprkos aktivnom učešću Udruženja poslodavaca Kantona Sarajevo u zakonodavnim procesima i kontinuiranom zagovaranju reformskih rješenja, dinamika donošenja propisa od značaja za poslovnu zajednicu nije bila zadovoljavajuća. Posebno je izraženo nezadovoljstvo činjenicom da pojedini zakoni, za koje je Udruženje dalo podršku i prepoznalo njihov značaj za unapređenje poslovnog ambijenta, nisu usvojeni ili je njihov zakonodavni postupak zaustavljen. U tom kontekstu, zaključeno je da će delegacija Udruženja inicirati sastanak sa Vladom Kantona Sarajevo kako bi se, u preostalom periodu mandata, intenzivirale aktivnosti na upućivanju u proceduru i usvajanju što većeg broja reformskih zakona i drugih propisa od interesa za privredu Kantona Sarajevo.
U nastavku sjednice predstavljene su mogućnosti koje domaćim malim i srednjim preduzećima pruža FusionX – Evropski digitalni inovacijski hub (EDIH), kroz radionicu „Kako mala i srednja preduzeća mogu iskoristiti digitalne tehnologije za brži rast i veću konkurentnost?“.
Predstavljeno je da kroz ovaj projekat, u kojem je Udruženje poslodavaca u Federaciji BiH partner u konzorciju, mala i srednja preduzeća mogu dobiti podršku za digitalnu transformaciju poslovanja, unapređenje poslovnih procesa, primjenu umjetne inteligencije, razvoj digitalnih vještina zaposlenih, testiranje inovativnih rješenja prije investicionih odluka, stručna savjetovanja te pristup evropskim fondovima i drugim izvorima finansiranja.

Veliki interes učesnika potvrdio je da domaće kompanije sve više prepoznaju značaj digitalne transformacije kao jednog od ključnih faktora buduće konkurentnosti. Posebno je naglašeno da će u početnoj fazi ograničen broj malih i srednjih preduzeća, institucija i startupa imati mogućnost koristiti usluge FusionX-a uz sufinansiranje, zbog čega je istaknuta važnost pravovremenog uključivanja zainteresovanih kompanija.
Zaključeno je da će Udruženje poslodavaca Kantona Sarajevo i u narednom periodu nastaviti aktivno zastupati interese poslovne zajednice kroz socijalni dijalog, zagovaranje kvalitetnih zakonskih rješenja i promociju razvojnih projekata koji doprinose konkurentnijoj i modernijoj privredi Kantona Sarajevo.