Održana sjednica Upravnog odbora Udruženja poslodavaca u FBiH

Članovi Upravnog odbora Udruženja poslodavaca u FBiH održali su IV redovnu sjednicu 17. decembra 2025. godine na kojoj je ključna tačka bila konačno potvrđivanje stava UPFBiH o Odluci o najnižoj plaći za 2026. godinu. Predsjednik Upravnog odbora, a ujedno i član ESV-a FBiH i Radne grupe za utvrđivanje pomenute odluke koju čine predstavnici Vlade FBiH, UPFBiH, SSS BiH i predsjednik ESV-a FBiH, Nihad Imširović, izvijestio je članove UO o zaključcima Radne grupe koja je do sada održala dva sastanka. Naglasio je da su predstavnici UPFBiH pripremili argumentovan i obilan dokument o efektima povećanja minimalne plaće i uporednim pokazateljima u region i šire koji su dostavili članovima UO, ESV-a, a potom i objavili na web stranici UPFBiH, te da su takav stručni material predstavili na sastanku Radne grupe čime su obrazložili i argumentovali raniji stav UPFBiH da se minimalna plaća za 2026. godinu određuje prema važećoj Uredbi o metodologiji izračuna i usklađivanja najniže plaće. Imširović je naglasio da je isti stav zauzela i Vlada FBiH. Istakao je da je Udruženje u Radnoj grupi kao i na sjednicama ESV-a i drugim pripremnim sastancima koji su trajali skoro dva mjeseca, pored prijedloga vezano za utvrđivanje minimalne plaće istovremeno tražilo produženje važenja Uredbe o isplati pomoći radnicima od strane poslodavaca. Druge dvije uredbe koje se odnose na subvencioniranje poslodavaca, prema izjavama predstavnika Vlade, neće biti produžene u narednoj godini dok Uredba o isplati pomoći radnicima bit će i dalje na snazi, ali limit neoporezive isplate spustit će se sa 400 na nivo od 250 do 300 KM što Vlada trenutno upoređuje sa raspoloživim stanjem Budžeta i drugim relevantnim kriterijima. Predsjednik UO je kazao da je na sastancima ESV-a i Radne grupe zaključeno da socijalni partneri neće izlaziti u javnost sa informacijama o toku pregovora do naredne sjednice ESV-a i utvrđivanja konačnog prijedloga odluke ESV-a, čega se Udruženje u potpunosti pridržavalo. 

Članovi Upravnog odbora pohvalili su napore Udruženja, Radne grupe, ali i svih članica sa terena sa kojima je Stručna služba i rukovodstvo sarađivalo tokom pripreme prijedloga i ocijenili su da ukoliko se usaglasi ovakva odluka to neće naškoditi funkcionisanju privrede, ali ni radnicima, te su članovi UO podržali zaključke kako ih je predsjednik Imširović predstavio, odnosno da se iznos minimalne plaće odredi u skladu sa usvojenom metodologijom i da se insistira na produženju Uredbe o pomoći radnicima. 

Na sjednici su članovi također raspravljali o informaciji o kolektivnim ugovorima i narednim aktivnostima vezano za iste. U 2025. godini, Udruženje poslodavaca u FBiH potpisalo je četiri nova kolektivna ugovora i to za djelatnost drvne i papirne industrije, prerade metala, cestovnog prometa i tekstilne, kožarsko-prerađivačke i industrije obuće. Aktivnosti u narednom periodu fokusirane su na zaključivanje iniciranih preostalih ugovora za sektor građevinarstva, hemije i nemetale i trgovine. Istaknuto je da su se određene nedoumice i problemi pojavili vezano za Kolektivni ugovor za djelatnost metala, a koje se odnose na kompanije koje su u većinskom vlasništvu Vlade FBIH te je zaključeno da se ovlašćuje pregovarački tim da pripremi prijedlog izmjena i dopuna Kolektivnog ugovora za djelatnost metalne industrije i pristupi pregovorima. 

Direktor UPFBiH Mario Nenadić informisao je članove UO o propisima u parlamentarnoj proceduri, odnosno o Zakonu o fiskalizaciji transakcija FBiH, Zakonu o posredovanju u zapošljavanju i socijalnoj sigurnosti nezaposlenih osoba te Zakonu o zapošljavanju stranaca. Kazao je da je Udruženje aktivno kroz radne grupe, ali i interno, učestvovalo na pripremi ovih zakona te da je većina primjedbi i sugestija Udruženja ugrađeno u konačne tekstove zakona na čemu se zahvalio predstavnicima Ministarstva finansija i Federalnog ministarstva rada i socijalne politike. Članovi UO podržali su donošenje Zakona o posredovanju u zapošljavanju i socijalnoj sigurnosti nezaposlenih osoba i Zakona o zapošljavanju stranaca koji će u konačnici donijeti značajna poboljšanja u zapošljavanju i tržištu rada u FBiH. Kada je u pitanju Zakon o fiskalizaciji transakcija, direktor UPFBiH je obavijestio da je Udruženje aktivno učestvovalo u njegovoj izradi u svim zakonodavnim fazama i da je veliki broj sugestija stručne radne UPFBiH uključen u konačan tekst Prijedloga zakon. Udruženje je dodatno pripremilo 21 amandman koji će uputiti u amandmanskoj fazi djelovanja, a s ciljem dodatnog poboljšanja ili jasnijeg definisanja određenih odredbi, što su članovi UO podržali.

Tokom sjednice, članovi su naglasili da će privreda, posebno izvoznici, u 2026. godini biti dodatno opterećeni u poslovanju kroz povećanje cijene električne energije, primjene CBAM-a i drugim faktorima što će dodatno ugroziti konkurencijske prednosti u odnosu na EU te je zaključeno da je potrebno stimulirati prerađivačku industriju, odnosno izvoznike s ciljem podrške privrednim granama prerađivačke industrije čime se najviše doprinosi ostvarivanju nove vrijednosti i stvaranju boljih uslova rada i poslovanja. Zaključeno je da će Udruženje poslodavaca u FBiH u narednom periodu formirati radnu grupu s ciljem pripreme inicijative za kreiranje prijedloga propisa o poticajima prerađivačkoj industriji. 

Članovi su raspravljali i o daljnjim aktivnostima i pregovorima na zaključenju kolektivnog ugovora sa Asocijacijom kompozitora muzičkih stvaralaca (AMUS) te je zaključeno da će se zatražiti pripremni sastanak sa predstavnicima AMUS-a na kojem će obavezno prisustvovati predstavnici trgovačkih lanaca. 

Raspravljalo se i o inicijativi članica iz oblasti hotelijerstva, a vezano za izmjene Pravilnika o primjeni Zakona o porezu na dobit kojima se uvodi novi namet, odnosno dvostruko oporezivanje djelatnika koji vrše rezervacije putem online servisa ino pravnih lica. Upravni odbor je prihvatio inicijativu da se putem resornih ministarstva radi na izmjenama i dopunama navedenog pravilnika te će UPFBiH pripremiti istu i dostaviti je nadležnim institucijama. I druge aktivnosti koje mogu unaprijediti ovaj novoiniciranu poteškoću u poslovanju, praktično duplo oporezivanje, Udruženje će poduzeti u narednom periodu, a što može uključivati i inicijative prema nadležnim državnim institucijama vezano za saradnju sa zemljama rezidentima online platformi na rješavanju ovih pitanja. 

Rukovodstvo UPFBiH informisalo je članove UO o činjenici da je u 2024. i 2025. godini UPFBiH pristupilo još 117 članica koje dolaze iz oblasti bankarstva, trgovine, upraviteljstva, ugostiteljstva, posredovanja u zapošljavanju, marketinga, igara na sreću itd. Dogovoreno je i održavanje godišnje press konferencije na kojoj će rukovodstvo UPFBiH informisati javnost o ostvarenim rezultatima u 2025. godini i predstaviti prioritete za 2026. godinu.